Дополнительная профессиональная программа (программа повышения квалификации)

(ДПП) «Охрана труда» предназначена для обучения и повышения квалификации работников и специалистов организаций. Реализация ДПП направлена на обучение всех работников, в том
числе руководителей, для получения необходимых знаний по охране труда и для обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний.
ДПП представляет собой комплект документов, разработанный и утвержденный Обществом с ограниченной ответственностью «Центр учебной подготовки кадров» (ООО «Центр УПК»). ДПП разработана в соответствии с требованиями:  Трудового кодекса Российской Федерации,   Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
  Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда и социального
развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13
января 2003 года № 1/29  Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 23, ст. 2878; N 30, ст. 4036; N 48, ст. 6165);
  Приказа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 13 апреля 2020 г. N 155 «Об утверждении дополнительных профессиональных программ в области промышленной безопасности» (Зарегистрирован в Минюсте России 5 августа 2020 г. N 59180); 
Программа разработана в соответствии с Примерными учебными планами обучения по охране труда работников организаций и Примерной программой обучения по охране труда работников организаций, утвержденными Министерством труда и социального развития 17.05.2004 года.